珍藏本站 | 信息公布 | 办理登岸
您如今的地位:浙江省意彩彩票中学>> 信息传真>> 学校旧事>> 事情摆设>> 校办事情>>注释内容
意彩彩票县教诲局 意彩娱乐印发《意彩彩票县中小学主干西席 目的稽核措施(修订)》的关照
作者: 泉源: 阅读: 次 更新工夫:2018年11月26日

 

 

苍教人〔2018〕218号

 

 

意彩彩票县教诲局

意彩娱乐印发《意彩彩票县中小学主干西席

目的稽核措施(修订)》的关照

 

各学区、直属学校,州里中小学、幼儿园:

现将《意彩彩票县中小学主干西席目的稽核措施(修订)》印发给你们,请仔细贯彻实行。

 

附件:意彩彩票县中小学主干西席目的稽核措施(修订)

 

意彩彩票县教诲局

2018年11月5日

 

意彩彩票县教诲局办公室                         2018年11月5日印发

附件

意彩彩票县中小学主干西席目的稽核措施(修订)

 

为稳固中小学主干西席步队,充实发扬主干西席在深化教诲讲授革新中的引导、树模和辐射作用,促进全县中小学西席步队团体程度提拔,办妥人民得意的教诲,凭据《温州市中小学主干西席目的稽核措施》意彩娱乐范例对主干西席稽核及嘉奖的精力要求,特订定本措施。

一、稽核工具

到场稽核的良好人才重要指得到以下五个条理荣誉工具,并在我县教诲体系从事相应教诲事情的退职职员。

(一)市第三条理主干西席:市学科主干、市主干班主任;

(二)县第一条理主干西席:县名校长、县名西席、县名班主任(简称“三名”);

(三)县第二条理主干西席:县教坛新秀、县教坛中坚、县教坛老将(简称“三坛”);

(四)县第三条理主干西席:县学科主干、县主干班主任;

(五)县学科带头人和县专业主干。

下列工具不参加稽核:

(一)本学年已调离校长岗亭的名校长,脱离中小学讲授第一线和教研、西席教诲机构的名西席、“三坛”、学科主干西席,没有担当班主任的名班主任、主干班主任;

(二)县学科带头人和县专业主干一连到场目的稽核满3年,别的工具一连到场目的稽核满6学年者(因种种缘故原由未到场稽核年度也计入稽核年限)

(三)稽核时调离意彩彩票或辞职或已退休的主干西席。

二、稽核准绳

(一)正向鼓励准绳。对峙绩效挂钩、优劳优酬、奖勤奖优的鼓励导向,确切把主干西席的事情积极性更好地引导到敬业爱生、教书育人、树模辐射下去;

(二)公正公然准绳。在小我私家报告、学校(单元)履职稽核的底子上,对峙步伐到位、操纵范例、公然公正。稽核尺度、考评历程、考评结果、表扬嘉奖均向全县西席公然,自动担当民主监视;

(三)稽核嘉奖准绳。根据报告、稽核、考核、公示、表扬嘉奖的步伐举行,层层把关,凭据稽核结果举行嘉奖。

三、稽核内容

稽核内容包罗“本职事情”、“专业生长”和“引领辐射”三个方面。本职事情包罗事情量、校内树模、教诲讲授结果;专业生长包罗综合荣誉、教诲讲授科研本领、培训提升;引领辐射包罗西席造就、着名度影响力。(稽核尺度详见附件)。

四、稽核步伐

(一)宣布稽核措施,部署稽核要求。

(二)学校(单元)稽核。切合尺度的工具,填报《意彩彩票县中小学主干西席学年度目的稽核表》,上交稽核证明质料。

(三)构造专家稽核,考核质料。

(四)梳理稽核结果,表扬嘉奖。

五、赏罚措施

实验一学年一稽核,一学年一嘉奖。 凭据稽核尺度对主干西席举行量化稽核,县第一条理分设良好(良好人数不凌驾今年度到场稽核县第一条理人数的20%)、及格、分歧格三个层次;别的条理分为及格、分歧格两个层次。稽核总分在60分及以上的凭据意彩彩票县人民当局办公室《意彩彩票县教诲体系良好人才办理和嘉奖措施(修订)》(苍政办〔2015〕27号)赐与嘉奖,有下列情况之肯定为分歧格或打消其荣誉。

有下列情况之一的,定为分歧格:

(一)今年度师德稽核分歧格的;

(二)今年度稽核基本称职或不称职的;

(三)今年度目的稽核未到场稽核的或稽核总分低于60分的;

(四)在年度目的稽核中有故弄玄虚等举动的。

有下列情况之一的,打消其荣誉称呼:

(一)在良好人才评比历程中故弄玄虚获取荣誉的;

(二)一连两年未到场稽核的或一连两年稽核分歧格的;

(三)经查实存在有偿带生、补课等违背西席职业品德举动的;

(四)事情责任心不强,呈现责办事故的。

本措施自2018学年度起实验,原措施同时废止,表明权在意彩彩票县教诲局。

意彩彩票县主干西席学年度目的稽核尺度

 

一、本职事情(底子分60分)

(一)事情量(满分20分)

本学年事情量达地点学校(单元)划定要求以及担当学校向导职务、班主任(必需是正班主任)环境。

(二)校内树模(满分20分)

主干西席在所任讲授校每学年公然课或讲座达2次及以上;听课达40节及以上,并有听课记录。教研员、师训员要求每学年上“下水课”或讲座2次及以上,听课评课在40节及以上。

(三)教诲讲授结果(满分20分)

1. 名校长

学校校长教诲讲授办理结果由地点学区(直属校)举行综合评定,今年度校长稽核优职为A等,称职为B等,基本称职为C等。

2. 名西席、“三坛”、学科主干西席、学科带头人、专业主干

学校凭据本学年度西席绩效稽核中“讲授稽核”项目稽核结果举行综合评定,综合名次在全校西席列前20%为A等,前21%-50%为B等,前51%-70%为C等。

教研、师训员教诲讲授办理结果根据地点单元本学年度稽核结果评定,优职为A等,称职为B等,基本称职为C等。

3. 名班主任(主干班主任)

学校凭据今年度西席绩效稽核中“班主任事情稽核”结果举行综合评定,综合名次在本校全体班主任前20%定为A等,前21%-50%为B等,前51%-70%为C等。

二、专业生长(满分25分)

(一)综合荣誉(满分5分)

本学年被评为休息榜样、功绩西席、师德斥候,旧事奖教金奖、终身班主任奖、师德榜样奖,“151人才”、“551人才”、良好人才、青年拔尖人才,良好西席,良好班主任、良好教诲事情者等;本学年度师德稽核或年度稽核良好。

(二)教诲讲授科研本领(满分15分)

1.西席:到场优质课、讲授基本功、校本课程(或选修课程)等各种讲授相干角逐获奖,引导门生在各级教诲行政部分举行的比赛中获奖。

2.教研员、师训员:引导西席到场讲堂讲授评优运动获省、市嘉奖,引导西席开设国度级、省级、市级公然课。

3.班主任:在班团体设置装备摆设结果明显或在门生造就方面结果突出,得到县级及以上嘉奖。

4.校(园)长:学校在督导评价提升一级或学校办理获县级及以上嘉奖。

5.正式出书小我私家教诲讲授专著,编著(主编)课本、著作;负担各级各种课题研讨的卖力人或执笔人,并获奖;论文在正式正当报刊颁发,获省市哲学社会迷信结果奖,或在教诲行政部分、教科、教研部分构造的评选中获奖。

(三)培训、提升(满分5分)

1.到场市、县名师事情室学习。

2.主干条理或职称提升。

三、引领辐射(满分15分)

(一)西席造就(满分10分)

1.设立省、市、县名师事情站(室)并有用运转;

2.担当省、市、县级名师事情室导师。

3.带教,担当西席培训使命。

4.带教师傅获县级及以上嘉奖或省、市、县级公然课(讲座),主干条理提拔一级。

(二)着名度影响力(满分5分)

1.负担省、市、县级公然课(讲座)。

2.担当各级教诲部分构造的专业技能职务、主干西席评委。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

县第一条理、县学科带头人、专业主干稽核尺度

 

稽核内容

考   核   标   准




作(60分)
 

事情量(20分)

达地点学校划定要求事情量计15分;担当学校中层及以上职务计3分;担当正班主任计5分。

校内树模(20分)

每学年公然课或讲座达2次计6分,未到达2次计0分,每超1次计1.5分;每学年听评课达40节计8分,未到达40节计0分,每超1节计0.3分。

教诲结果(20分)

A、B、C等,辨别计20、15、10分。

专业生长
(25分)
 

荣誉及年度稽核(5分)

1.      市级及以上综合荣誉计5分;市及以下级别单项计3分;县良好西席等综合荣誉计3分,县级单项2分;学区(直属学校)综合荣誉计2分。

2.今年度师德稽核良好计2分、年度稽核良好计2分。

教诲讲授办理科研本领(15分)

(一)名校长:学校在督导评价方面提升一级的计5分 ;学校在教诲行政部分构造的综合类评先评优:市级及以上计5分,县级3分,单项荣誉计2分。自己掌管的校本课程、选修课程等获奖,市级及以上计5分,县级计3分。

(二)名师:1.西席:到场讲授基本功等各种讲授相干角逐,在省级、市级、县级获奖辨别计5分、3分、2分;引导门生到场教诲行政部分举行的比赛省、市、县级获奖辨别计5、3、2分。

2.教研员、师训员:引导西席到场讲堂讲授评优运动获省、市一等奖5分,省、市二等奖3分;引导西席开设国度级、省级、市级公然课辨别计5分、3分、2分。

(三)名班主任:班级卫生、规律办理结果明显、班级班风、学风精良,班团体比赛获市级先辈班团体计5分,县级计3分;本性门生造就:门生获“良好门生干部”、“良好门生”等综合性荣誉,省、市、县级辨别计5、4、3分;其他体育、艺术、科技、理论类省、市、县级辨别计3、2、1分;门生有特殊突失事迹,受市级以上人民当局表扬,具有较大的社会效应,计5分。

(四)教科研

1.论著:正式出书小我私家教诲讲授专著计5分;编著(主编)4分。

2.课题:负担省级及以上课题的卖力人或执笔人并获奖计5分,市级计4分,县级计3分。
3.论文:在中文焦点期刊和省、市级报刊颁发论文辨别计5、4、3分;到场教诲部分构造的论文评选,在省级、市级、县级获奖辨别计5、3、2分。

培训、提升
(5分)

1.     到场市级及以上名师事情室(研修班)学习计5分、到场县人才造就学习计3分。

2.      主干条理或职称提升一级计5分。

引领

射(15分)
 

西席造就
(10分)

1.设扬名师事情室并有用运转计10分,未正常运转计3分。

2.担当名师事情室导师计3分。

3.非党员带教1名计2分、党员带教1名不计分,带教第二位开端1名计2分。以盖印的带教协议为根据,满分6分(提早以学校为单元报人事科存案为准)。

4..师傅在市、县级讲堂讲授获奖辨别计3、2分;论文、课题市级获奖或颁发、县级获奖辨别计3、2分;执教公然课(或讲座)市、县级辨别计2、1分;主干条理提拔一级计3分。

 

着名度影响力
(5分)

1.负担省级公然课(讲座)5分;市级4分,县级3分。
2.担当省、市、县级教诲部分专业技能职务、主干西席评委辨别计5分、3分、2分。

算计(100分)

 

 

备注:1.荣誉、年度稽核为本学年度,别的各项计分均为上年7月1日至今年6月30日止得到;

      2.论文、角逐等全部奖项须当局或教诲体系发表,不包罗各种学会、协会。

市第三条理、县二、三条理稽核尺度

稽核内容

稽核尺度





(
60分)

事情量
(20分)

达地点学校划定要求事情量计15分;担当学校中层及以上职务计3分;担当正班主任计5分。

校内树模
(20分)

每学年公然课或讲座达2次计6分,未到达2次计0分,每超1次计1.5分;每学年听评课达40节计8分,未到达40节计0分,每超1节计0.3分。

讲授结果
(20分)

A、B、C等,辨别计20、15、10分。

专业生长(
25
分)

荣誉及年度稽核(5分)

2.      市级及以上综合荣誉计5分;市及以下级别单项计3分;县良好西席等综合荣誉计3分,县级单项2分;学区(直属学校)综合荣誉计2分。

2.今年度师德稽核良好计2分、年度稽核良好计2分。

教诲讲授科研本领(15分)

(一)1.西席:到场讲授基本功等各种讲授相干角逐,省、市、县、学区级获奖辨别计5分、4分、3分、2分;引导门生到场教诲行政部分举行的比赛省、市、县、学区级获奖辨别计5、3、2、1分。
2.教研员、师训员:引导西席到场讲堂讲授评优运动获省、市一等奖5分,省、市二等奖3分。引导西席开设国度级、省级、市级公然课辨别计5分、4分、3分。

(二)主干班主任:班级获市级先辈班团体计6分、县级计4分、学区(直属学校)级计2分;门生获“良好门生干部”、“良好门生”等综合性荣誉,省、市、县级辨别计5、4、3分;引导门生到场教诲行政部分举行的比赛省、市、县、学区级获奖辨别计5、3、2、1分。

(三)教科研

1.论著:正式出书小我私家教诲讲授专著计8分;编著6分。
2.课题:负担省级及以上课题的卖力人或执笔人并获奖计8分,市级计6分,县级4分。

3.论文:在中文焦点期刊、省级、市级报刊颁发论文辨别计8、6、4分;到场教诲部分构造的论文评选,在省级、市级、县级、学区级获奖辨别计5、4、3、2分。

 

培训、提升
(5分)

1.到场市级及以上名师事情室(研修班)学习计5分、到场县名师事情室(研修班)学习计3分。

2.主干条理或职称提升一级计5分。

3.到场学时培训被评为良好计2分。

引领


(
15
分)

西席造就
(10分)

1.设扬名师事情室并有用运转计10分,未正常运转计3分。

2.担当名师事情室导师计3分。

3.非党员带教1名计2分、党员带教1名不计分,带教第二位开端1名计2分。以盖印的带教协议为根据,满分6分(提早以学校为单元报人事科存案为准)。

4.师傅在市、县级讲堂讲授获奖计4、3分;论文、课题市级获奖或颁发,县级获奖辨别计4、3分;执教公然课(或讲座)市、县级辨别计2分、1分;主干条理提拔一级计3分。

 

着名度影
响力
(5分)

1.负担省级、市级、县级、学区级公然课(讲座)辨别计5、4、3、2分。
2.担当省、市、县级教诲部分专业技能职务、主干西席评委辨别计5分、3分、2分。

算计
(100分)

 

 

备注:1.荣誉、年度稽核为本学年度,别的各项计分均为上年7月1日至今年6月30日止得到;

      2.论文、角逐等全部奖项须当局或教诲体系发表,不包罗各种学会、协


录入
浙江省意彩彩票中学版权全部 布告、校长:陈加拉
地点:浙江省意彩彩票县灵溪镇仁英路 | 德律风:0577-64838820(校办)
网站筹谋:李求喜 李凤肖 | 网站晋级:陈苗 | 技能支持:意彩彩票中学网络中央
国度产业和信息财产部ICP存案:浙ICP备05045641号 | 浙公网安备:33032702000428号

意彩彩票中学微信民众号